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   <title>【船橋市の税理士】船橋市で税理士をお探しなら税理士法人TOTAL　税理士　ブログ</title>
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   <subtitle>【船橋市の税理士】船橋市の税理士法人TOTALスタッフブログです。
税理士事務所の税理士ブログ</subtitle>
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   <title>ただの税務申告では喜ばれない！（その①）</title>
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   <published>2007-09-19T04:29:53Z</published>
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   <summary>こんにちは。 マネージャーの齊藤です。 今日は、「お客様に喜ばれる仕事の仕方」に...</summary>
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      こんにちは。

マネージャーの齊藤です。

今日は、「お客様に喜ばれる仕事の仕方」について、お話したいと思います。

　税理士を目指して頑張って勉強されている方も多いと思いますが、税理士としてお客様に一番喜ばれるのは、どういう仕事だと思いますか？

　税理士の仕事を大きなくくりで分けると、

①　間違いのない、税務申告を行うこと
②　税金面でお客様の資金繰りのお手伝いをすること
③　経営数値・分析でお客様の経営判断のお手伝いをすること
（③については、後日あらためてお話したいと思います。）

だと思います。これを言い換えると、

①は、「過去に対する仕事」になります。

　営業活動の結果、様々な取引が発生し、それを帳簿に正しく落とし込み、税金を計算する。

税理士業務としては、絶対に譲れない最低ラインの仕事ですね。

これに対して、②は、「現在～将来にかけての仕事」ということができると思います。

　おおくの経営者様は、会社のキャッシュフローをかなり正確に把握しています。

　けれども、決算後に税金をいくら払うのか、ということについては、さすがに私たちの方がプロです。

　一番やってはいけないのは、税金の納付期限の２週間前くらいに、

「今月末に、５００万円納付になります・・・。」などと経営者様にお伝えすることです。

もしも、お客様の月末のキャッシュが、３００万円しかなかったら・・・ぞっとしますね。間違いなく顧問契約を解除されてしまうでしょう。

　では、どうするのが良いのか。

じつは、決算後にいくらの税金が発生するのかは、一部の例外を除き半年くらい前には大体わかっています。

　半年後に５００万円の税金を支払うということを前もって経営者様が把握できていたら、いくらでも手のうちようがあります。

　なんらかの節税手段を講じることもできるでしょう。

これを毎月の訪問でお話しすることができれば、経営者様にとって、良いパートナーといえると思います。

　けれど、実は、ここまでが税理士業務の基本です。

では、どういう税理士がお客様によろこばれるのか！？

つづく・・・

      
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   <title>会計事務所でのお仕事</title>
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   <published>2007-09-12T23:56:12Z</published>
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　みなさま初めまして山田と申します。
もう入社して8ヶ月が過ぎました。会計・税務の経験がまったくなかった私の現在までの会計事務所でのお仕事の感想はと言いますと｢楽しいけど結構大変｣です。
　その理由は、やはりお客様とお会いすることで、その中でも会社の経営者とお会いしてお話することは大変勉強になります。会社を起業して事業を自身の力でやっていこうとする方のお話は、各業種のイノベーション・マーケティングについての造詣が深く聞いていて関心することが多いです。
　しかし、その方たちの経営する会社を担当するということは、会計・税務についての知識はもちろんのこと、その業種についてある程度は知っておく必要があるので意識して本を読んだり、インターネットを閲覧するなどして知識をつけるようにしなければなりませんから結構大変だったりするのです。
　どうでしょうか。｢楽しいけど結構大変｣の意味がおわかりになりましたか？これからも私は｢楽しいけど結構大変｣なお仕事をしていきたいと考えています。
      
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   <title>税理士試験受験生の皆さま</title>
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   <published>2007-08-03T08:56:00Z</published>
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   <summary>税理士試験受験生の皆さま、ご健闘をお祈りいたします！ 「冷静」・「細心」・「大胆...</summary>
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      <![CDATA[税理士試験受験生の皆さま、ご健闘をお祈りいたします！


<strong>「冷静」・「細心」・「大胆」</strong>


スタッフ一同]]>
      
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   <title>転職者の会計事務所選び～こんなポイントもあります</title>
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   <published>2007-07-05T23:54:58Z</published>
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   <summary>こんにちは。修行中の税理士、沓掛です。 受験生の皆さんは、いよいよ勉強も佳境かと...</summary>
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      こんにちは。修行中の税理士、沓掛です。


受験生の皆さんは、いよいよ勉強も佳境かと思います。あと1ヶ月のラストスパート、がんばってください！


そして、試験が終われば、すぐ会計事務所のリクルート期です。こちらも短期決戦なので、税理士受験生は息つく暇もないですね。重ねて、がんばってください！


↓受験生の皆さんは、ここから先は試験後に読んでください。


さて、私たちの事務所は7月で法人化し、税理士法人TOTALとなりました。


法人化は、事務所で働くスタッフにメリットがあるのでしょうか？


私は、素直に「YES」です。


法人化すれば、支店開設ができます。つまり、人事異動ができるということになります。
組織と人材の活性化のため、多くの企業で人事異動は常識ですね。異動辞令を心待ちにしている従業員も少なくありません。


でも、会計事務所では難しいです。個人事務所では支店を設けることができませんので、物理的にムリです。また、税理士法人でも、東京本社、大阪事務所、名古屋事務所といった展開をするところは、各地の事務所が地元の人を採用しているため、人事異動はほとんどありません。


私たちは、法人化にともない、現在の船橋に加え、秋葉原に出店します。船橋‐秋葉原はJR総武線で1本ですね。転居を伴わない人事異動が可能ですので、スタッフの希望を聞きながら、人事異動を積極的に行い、組織と人材をどんどん活性化していきたいと思っています。
また、船橋・東京のマーケットの違いにより、それぞれの店のカラーが出てくると思います。その分、いろいろなキャリアが積める可能性も広がるでしょう。


また、こんなケースもあります。
会計事務所に転職した。1年経ってもなじめなかった。そりの合わない上司がいた。人事異動がなければ、辞めるしかありませんね。
万一、不幸にもそんな状態になったとしても、私たちの事務所では、人事異動で新天地を求めることができます。


転職はリスクの大きいものです。リスクを最小限にするには、人事異動の有無もポイントの1つだと思っています。
そんな観点からも会計事務所を選んでみてください。

      
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   <title>税理士受験生の皆さま</title>
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   <published>2007-06-04T00:09:25Z</published>
   <updated>2007-06-04T00:13:23Z</updated>
   
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      こんにちは。修業中の税理士、沓掛です。

6月に入り、税理士受験生の方は、いよいよラストスパート。事務所のスタッフも繁忙期が終わり、受験モードに入っています。がんばってください！

私も、大きな仕事の1つ、「東京オフィスの選定」にメドがつき、やっと落ち着きました。

新オフィスは、秋葉原駅から徒歩2分の好立地。秋葉原は、JR、東京メトロ、TXが交差するターミナル駅で交通の利便性はバッチリですが、もう1つポイントがあります。水道橋の資格学校街に近いこと。職住ならぬ職「学」近接をめざしてこのオフィスに決めました。

税理士試験と仕事の両立。社会人受験生なら誰でも悩むことです。そんな受験生を少しでもサポートできたらと思っています。

あわせて、「社会人」と「受験専念」の中間型のような働き方も新規募集します。詳しくはHPの掲示板をご覧ください。

私も少し前まで受験生だったので、そのときの思いや悩みをもとに良い制度を作ってもらいました。想定外の制度なので、専念するかどうか悩んでいる方はぜひ読んでみてください。

      
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   <title>税理士の仕事</title>
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   <published>2007-05-08T02:46:40Z</published>
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      こんにちは。修業中の税理士、沓掛です。


今回は、当事務所の仕事の現場についてご紹介します（「これ↓、書きすぎじゃないの？」と思う方もおられるでしょうが、私には強烈な印象だったのであえて感じたまま書いています）。


「税理士の仕事」とは？


街で見かける税理士の看板には「会計指導」とか「経営指導」とか書いてありますね。
でも、「経営指導」といっても、税理士が、中小企業の社長（＝プロの経営者）に対して、経営のアドバイスなんてできるわけないと思っている方、多いと思います（実際、私もそうでした）。


ところが、現実は違いました。
ここでは、社長さんにまさしく「経営指導」を行っていました。新設法人には会社経営のイロハを教え、中堅法人には会社成長のイメージ（堅く言えば『経営計画』）を指南しています。お客さまの受けも上々です（多分）。


なぜ、そんなことができるのか？


まず、顧問先の多さがあげられます。200社以上の会社に関与していますからさまざまな情報が蓄積されています。


また、当事務所自体が積極的に事業拡大を志向しており、お客さまの拡大と満足度向上に真剣に取り組んでいます。中小企業の社長さんと同じ想いで事務所経営が行われているので、自然と有効なアドバイスができるようです。


ただし、まだ、私はお客さまと所長のやりとりを聞いているだけですが…。
      
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   <title>転職組のはじめまして</title>
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   <published>2007-04-05T06:25:11Z</published>
   <updated>2007-05-28T05:19:02Z</updated>
   
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      ４月に入社しました沓掛です。

転職組です。

前職を２０年近く勤めてからの転職だったので、「なぜ、転職？」、「今までのキャリアがもったいない」と多くの方に言われました。

なぜ、当事務所なのか？

一言で言えば、「（会社でなく）社会に貢献したい」と思ったからです。

今までの会社人生、「お客様第一。。。」がモットーとされましたが、本当に行動が伴っていたか？振り返ると自信がありません。

そんな折、無料税務相談会に税理士として参加しました。毎年２月下旬に役所などでやっている催しです。
そこで、多くの相談者の方々から感謝されました。無料とはいえ、自分の仕事でお客様に感謝されるという体験は久しく無かったのでとても新鮮でした。

その１ヵ月後、高橋事務所の門を叩いていたというわけです。

まだまだ力不足でとても「社会貢献」とまではいきませんが、志は高くやっていきたいと思います。

どうぞよろしくお願いします。
      
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   <title>税務調査がありました。</title>
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   <published>2007-02-07T10:00:52Z</published>
   <updated>2007-02-07T10:20:26Z</updated>
   
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      こんにちは。マネージャの斉藤です。

2/5、6と私の担当の法人（某不動産会社）に税務調査が入りました。

そもそも、税務調査って？？

一般には「マルサ」などが有名ですね。要は正しく税務申告ができているか、税務署（場合によっては国税局など）がチェックしに来るものです。

私は、高橋事務所へ入社してから、２度目の税務調査立会いとなります。

この税務調査で、申告・帳簿の不備などが指摘されるので、ある意味、会計事務所の評価とも直結してくるんです。


ですので、税務調査が入っても税金を追徴されないように、日々、会計・税務の指導を行っています。

今回の調査でも、ごく一般的な交際費や出張費などの適否がチェックされましたが、

ここが見られるとわかってはいても、なかなかお客様に指導・徹底するのは難しいものです・・・。

さらに近頃では、コンプライアンス（法令順守）の風潮が強まってきていますし。

私たち、高橋事務所の目指す３つの柱のうちの１つ、税務会計（適切な節税と、税務調査に耐えうる水準の税務指導）。

お客様の成長を支えるためにも、これから先ずーっと追求し続けていきたいものです。


次回は、税務会計の考え方について、もう少し詳しくお話したいと思います。
      
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   <title>【求人情報　税理士・公認会計士】</title>
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   <summary>①公認会計士募集中   現在20名近いスタッフで、今夏にはさらに数名が入社し、来...</summary>
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      ①公認会計士募集中
 
現在20名近いスタッフで、今夏にはさらに数名が入社し、来年にも税理士法人化し都内に進出する予定です。 これ以上の大きさになると私の個人商店から組織にしなくてはなりません。そのためのシステム化はすでに進めていますが、人的な徹底は大企業を見てきた会計士の方を募集しています。
 
 
② 税理士募集中 
 
地方の場合、スタッフはどうしても未経験者が多くなります。そのため、管理、教育ができる税理士が足りません。ポジションは成長する事務所のためご用意いたします。あなたのやる気や経験を生かしてみませんか。
 
 
★　待遇
 
フルタイム（週40時間）なら
①公認会計士で年収（残業代等込み。以下同じ）600万円～ 　税務の経験が3年程度あれば年収800万円くらい（個人差があります）
 
②税理士で年収450万円～ 　会計事務所の経験がフルタイムで５年程度あれば年収600万円くらい（個人差があります） と、スタートは千葉県の標準かやや高いくらいを想定しています。 ※週40時間より労働時間が短い場合は時間単価も安くなりますのでご注意ください。


なお、既に独立してお客様を持っている場合はその分を別途買取等考慮します。 


ただ、マネージャー、シニアマネージャー、パートナー候補ですから仕事の実績によって、 いくらでも、自分で稼ぐという感覚です。 
シニアマネージャー（店長クラス、20人～30人の部下あり）で 年収700万円～1000万円 
営業が得意だったり、企画業務ができればパートナーとなり それ以上の年収になります。


時間もフレキシブルに対応します。 条件等は個別にお話いたします。
047－438-3001にお電話下さい。 
 
事務所についてより詳しく知りたい方はこちらへどうぞ
 
 
一緒に社会に貢献するベンチャー企業、新しい産業を作るというのは結構面白い仕事だと思います。 また、女性の家庭・育児との両立も応援します。 あなたのご応募お待ちしています。
 

      
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   <title>求人情報　【アルバイト・パート　キャリアスタッフ】</title>
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   <summary>【アルバイト・パート　キャリアスタッフ】 →担当先を持ってキャリアを積みたい方 ...</summary>
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      【アルバイト・パート　キャリアスタッフ】
→担当先を持ってキャリアを積みたい方


★　主要業務
 
 税理士、行政書士、ＦＰ業務
お客様を毎月訪問　会計・税務コンサルティング
 
★　仕事の特徴
 
 ①仕事は刺激的で面白いです。
起業家の発掘育成のお手伝いをするお仕事です。
お客様は、若い伸び盛りの企業・経営者が多く、黒字割合も高いのが特徴
 
  
 ②定期的な所内研修・ミーティング週に一度のミーティング、月に一度の研修が行われ、活発に議論すると共にグループウエアを利用し知識・情報を共有しています。
 
 ③業務マニュアル・チェックリストの活用
まだまだ不十分ですが、標準的な仕事は無理なく出来るよう、独自のマニュアル・チェックリストの整備をすすめています。
 
 ④風通しの良い雰囲気
平均年齢30歳くらい。スタッフ同士で気軽に聞いたり教えたりできる雰囲気があります。
仕事は見て盗めなんていいません。責任ある仕事をしてもらうので大変ですが、積極的に周囲に聞いてください。
 
 ⑤汎用的な能力を身につけ、さらに得意分野も1～2年で会計や税務の一通りの知識は身につけてもらい、その後は能力や意欲に応じて得意分野を作ってもらえればと思っています。
 
 ⑥コンピュータースキルが向上します。
税務・会計・業務ソフト、WORD、EXCEL、グル-プウエア、HPの作成支援等、コンピューター・ネットの技量、知識が向上します。光ケーブルのLAN環境でSERVERは2台、PCは1人１台です。
なお、お客様は自計化率が90％と高く、記帳代行が少ないこと、ホームページの保有率も高いのが特徴です。
 
  
★　採用条件
 
 ・年齢　22歳～39歳（但し、36歳以上は士業有資格者・会計事務所経験者・士業資格試験経験者・コンピュータ会社経験者又は上場企業での事務経験が5年以上ある方に限ります）
・基本的にはポテンシャル採用です。20代の方は、経験等より人物重視。(社会人経験があれば、なお可)30代の方は、会計事務所等、金融機関、コンピュータ、事業法人の経理等の社会人経験が必要。　　
・日商簿記２級程度の知識（資格は必須ではありません。士業有資格者を除く）
・高卒以上　　　　　 採用の場合は卒業証明書を提出していただきます。　
・ＷＯＲＤ、ＥＸＣＥＬの基本操作が出来る方。 
・向上心があり、自己研鑽を続けられる方。良い仕事をするには一生勉強です。
・明るくみんなで仕事が出来る方。
・長期間（最低３年間、出来れば５年以上）勤務が可能な方。
・普通免許必須
・税理士・税理士科目（簿記論・財表・法人・所得・相続・消費）合格者又は受験生歓迎
・通勤時間が片道おおむね１時間までの方
 
★　待　遇
 
 ・時給　900円～1,500円 　　　　
・交通費全額支給、時間外手当有、車での通勤も可 
・社会保険、雇用保険完備
 
  
★　勤務時間・休日
 
  
 ・週５日（３０時間以上）　勤務時間については相談に応じます。
（キャリアアップのためには一定の時間が必要です。）
・土日、祝日　完全週休二日制
・年次有給休暇の他、主要科目受験生には追加有給休暇有り。
 
  
★　税理士受験生への対応
 
 ・試験休み有（年次有給休暇とは別に有給休暇を付与）
・主要科目の専門学校の学費等の事務所負担あり 
注）　原則として、１年間で複数科目の受験はご遠慮願っています（前年受験科目を除く）。
仕事との両立のためご理解いただきたいと思います。
複数科目受験生は、科目合格後お待ちしております。
 
  
★　応募方法
 
 ホームページをご覧になって納得されたら
・履歴書（必ず自筆、写真貼付、電話番号・最寄駅・所要時間明記、履歴書左上に「キャリアスタッフ希望」と記入。
なお、弥生会計の入力経験がある方は「正社員希望・弥生経験あり」と記入して下さい。）
注）最近、履歴書の虚偽記載が見受けられます。正確に記入して下さい。 
・職務経歴書（ワード等でよい）

・ハローワークでトライアル雇用として申し込みした紹介状（３５歳未満の方）
以上の3点を郵送してください。
到着後5日以内に書類選考の上、面接試験希望者にご連絡し、後日、面接及び簡単な筆記試験を行い、採否を決定いたします。 
なお、不採用の方の履歴書は原則として返送いたします。
 
  
※会社説明会等は実施しておりません。ご不明点につきましては面接の際にご質問ください。
 
  
★　その他　特記事項
 
 ・勤務時間中（お客様への訪問時・昼食時も含）は禁煙です。 
・結婚・子育て等、家庭環境に応じて働ける環境の提供等、キャリアの継続・女性の再就職には協力します。
 

      
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   <title>求人情報　【正社員　中途採用】</title>
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   <updated>2007-02-15T00:04:15Z</updated>
   
   <summary>【中途採用】 ★　主要業務    税理士、行政書士、ＦＰ業務 お客様を毎月訪問　...</summary>
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      【中途採用】

★　主要業務
 
 税理士、行政書士、ＦＰ業務
お客様を毎月訪問　会計・税務コンサルティング
 
★　仕事の特徴
 
 ①仕事は刺激的で面白いです。
起業家の発掘育成のお手伝いをするお仕事です。
お客様は、若い伸び盛りの企業・経営者が多く、黒字割合も高いのが特徴
 
 ②定期的な所内研修・ミーティング
週に一度のミーティング、月に一度の研修が行われ、活発に議論すると共にグループウエアを利用し知識・情報を共有しています。
 
 ③業務マニュアル・チェックリストの活用
まだまだ不十分ですが、標準的な仕事は無理なく出来るよう、独自のマニュアル・チェックリストの整備をすすめています。
 
 ④風通しの良い雰囲気
平均年齢30歳くらい。スタッフ同士で気軽に聞いたり教えたりできる雰囲気があります。
仕事は見て盗めなんていいません。責任ある仕事をしてもらうので大変ですが、積極的に周囲に聞いてください。
 
 ⑤汎用的な能力を身につけ、さらに得意分野も
1～2年で会計や税務の一通りの知識は身につけてもらい、その後は能力や意欲に応じて得意分野を作ってもらえればと思っています。
 
 ⑥コンピュータースキルが向上します。
税務・会計・業務ソフト、WORD、EXCEL、グル-プウエア、HPの作成支援等、コンピューター・ネットの技量、知識が向上します。光ケーブルのLAN環境でSERVERは2台、PCは1人１台です。
なお、お客様は自計化率が90％と高く、記帳代行が少ないこと、ホームページの保有率も高いのが特徴です。
 
  
★　採用条件
 
 ・年齢　22歳～39歳（但し、36歳以上は士業有資格者・会計事務所経験者・士業資格試験経験者・コンピュータ会社経験者又は上場企業での事務・秘書経験が5年以上ある方に限ります）
・基本的にはポテンシャル採用です。20代の方は、経験等より人物重視。(社会人経験があれば、なお可)30代の方は、会計事務所等、金融機関、コンピュータ、事業法人の経理等の社会人経験が必要。　　
・日商簿記２級程度の知識（資格は必須ではありません。士業有資格者を除く）
・高卒以上　　　　　 採用の場合は卒業証明書を提出していただきます。　
・ＷＯＲＤ、ＥＸＣＥＬの基本操作が出来る方。 
・向上心があり、自己研鑽を続けられる方。良い仕事をするには一生勉強です。
・明るくみんなで仕事が出来る方。
・長期間（最低３年間、出来れば５年以上）勤務が可能な方。
・普通免許必須
・税理士・税理士科目（簿記論・財表・法人・所得・相続・消費）合格者又は受験生歓迎
・通勤時間が片道おおむね１時間までの方
 
★　待　遇
 
 ・月給　18万円～35万円（試用期間３ヶ月を除く）　　賞与　年1回
千葉県の会計事務所の平均をやや上回るくらいだと思います。　　　　
・交通費・残業代全額支給　車での通勤も可（許可制） 
・社会保険、雇用保険完備
 
  
★　勤務時間・休日

 ・９～１８時
・土日、祝日　完全週休二日制
・年次有給休暇（初年度10日付与）の他、主要科目受験生には追加有給休暇有り。
 
  
★　税理士受験生への対応
 
 ・試験休み有（年次有給休暇とは別に有給休暇を付与）
・主要科目の専門学校の学費等の事務所負担あり 
注）　原則として、１年間で複数科目の受験はご遠慮願っています（前年受験科目を除く）。
仕事との両立のためご理解いただきたいと思います。
複数科目受験生は、科目合格後お待ちしております。
 
  
★　応募方法
 
 ホームページをご覧になって納得されたら
・履歴書（必ず自筆、写真貼付、電話番号・最寄駅・所要時間明記、履歴書左上に「正社員希望」と記入。
なお、弥生会計の入力経験がある方は「正社員希望・弥生経験あり」と記入して下さい。）
注）最近、履歴書の虚偽記載が見受けられます。正確に記入して下さい。 
・職務経歴書（ワード等でよい）

・ハローワークでトライアル雇用として申し込みした紹介状（３５歳未満の方）
以上の3点を郵送してください。
到着後5日以内に書類選考の上、面接試験希望者にご連絡し、後日、面接及び簡単な筆記試験を行い、採否を決定いたします。 
なお、不採用の方の履歴書は原則として返送いたします。
 
  
※会社説明会等は実施しておりません。ご不明点につきましては面接の際にご質問ください。
 
  
★　その他　特記事項
 
 ・勤務時間中（お客様への訪問時・昼食時も含）は禁煙です。 
・保険の代理店はしていません。
・結婚・子育て等、家庭環境に応じて働ける環境の提供等、キャリアの継続・女性の再就職には協力します。
 

      
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   <title>求人情報　【正社員　新卒採用】</title>
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   <published>2007-01-30T10:39:32Z</published>
   <updated>2007-02-15T00:04:29Z</updated>
   
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      【新卒採用】

①　主要業務
 
 税理士、行政書士、ＦＰ業務です
お客様を毎月訪問　会計・税務コンサルティング
自計化率は90％　ＰＣは1人1台。
・専門知識やスキル･経験を持って、起業家の発掘育成のお手伝いをするお仕事です。
　　　（お客様は、若い伸び盛りの企業が多く、黒字割合も高いのが特徴）
・定期的に所内研修があります
 
②　採用条件
 
 一般常識・協調性があり、基本作業が出来る方
中途採用と同条件になります。
税理士試験の学習が進んでいない方はより高いポテンシャルが求められます。
 
 ・年齢　22歳～39歳（但し、36歳以上は士業有資格者・会計事務所経験者・士業資格試験経験者・コンピュータ会社経験者又は上場企業での事務経験が5年以上ある方に限ります）
・基本的にはポテンシャル採用です。
　20代の方は、経験等より人物重視。(社会人経験があれば、なお可)
　30代の方は、会計事務所等、金融機関、コンピュータ、事業法人の経理等の社会人経験が必要。
・日商簿記２級程度の知識（資格は必須ではありません。士業有資格者を除く）
・高卒以上 
　採用の場合は卒業証明書を提出していただきます。　
・ＷＯＲＤ、ＥＸＣＥＬの基本操作が出来る方。 
・向上心があり、自己研鑽を続けられる方。良い仕事をするには一生勉強です。
・明るくみんなで仕事が出来る方。
・長期間（最低３年間、出来れば５年以上）勤務が可能な方。
・普通免許必須
・税理士・税理士科目（簿記論・財表・法人・所得・相続・消費）合格者又は受験生歓迎
・通勤時間が片道おおむね１時間までの方
 
③　待　遇
 
 ・月給　18万円～（試用期間３ヶ月を除く）　　賞与　年1回
千葉県の会計事務所の平均をやや上回るくらいだと思います。　　　　
・交通費・残業代全額支給　車での通勤も可（許可制） 
・社会保険、雇用保険完備
  
④　勤務時間・休日
 
 ・９～１８時
・土日、祝日　完全週休二日制
・年次有給休暇（初年度10日付与）の他、主要科目受験生には追加有給休暇有り。
 
  
⑤　税理士受験生への対応
 
 ・試験休み有（年次有給休暇とは別に有給休暇を付与）
・主要科目の専門学校の学費等の事務所負担あり 
注）　原則として、１年間で複数科目の受験はご遠慮願っています（前年受験科目を除く）。
仕事との両立のためご理解いただきたいと思います。
複数科目受験生は、科目合格後お待ちしております。
 
  
⑥　応募方法
 
 ホームページをご覧になって納得されたら
・履歴書（必ず自筆、写真貼付、電話番号・最寄駅・所要時間明記、履歴書左上に「正社員希望」と記入。
なお、弥生会計の入力経験がある方は「正社員希望・弥生経験あり」と記入して下さい。）
注）最近、履歴書の虚偽記載が見受けられます。正確に記入して下さい。 
・職務経歴書（ワード等でよい）

・ハローワークでトライアル雇用として申し込みした紹介状（３５歳未満の方）
以上の3点を郵送してください。
到着後5日以内に書類選考の上、面接試験希望者にご連絡し、後日、面接及び簡単な筆記試験を行い、採否を決定いたします。 
なお、不採用の方の履歴書は原則として返送いたします。
 

      
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   <title>行政書士、レッド参上！</title>
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   <published>2007-01-26T06:58:34Z</published>
   <updated>2007-01-26T08:11:55Z</updated>
   
   <summary>はじめまして。行政書士のレッドです。 早いもので、この仕事を始めてから既に４年半...</summary>
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      はじめまして。行政書士のレッドです。
早いもので、この仕事を始めてから既に４年半。

最初は全くの未経験、税務申告って何？？というレベルからのスタートでした。
今思うと所長もよく採用してくれたな、と。

行政書士の資格は仕事をしながら取得したのですが、よく聞かれるのが「行政書士って何するの？」とか「ドラマのカバチタレのやつ？」とか・・・。
法人を設立するお手伝いや、許可・認可が必要な業種の申請がメインです。
カバチタレのようなお仕事（債権債務・離婚etc・・・）は専門にしていません。
（たまに役所の担当者相手にカバチタレる事はありますが・・・・）

一緒にお仕事をさせていただくのは、新しく何かを始めようとしている人ばかり。
新規事業をスタートさせたいとか、会社を作りたい、とか。
すごいパワーを持ってるんですよ、そういう人達って。
色々な経営者に会えるのがこの仕事の最大の魅力です。

私はいつもお客様からガッツを貰ってます！

先日、ある方に質問されました。
「女性でそういう仕事してて、自分で武器だと思うものって何？」
確かに、男性と比べると頼りないかも知れない・・・
ベテランと言える程の経験もない・・・

「笑顔！」

私の答えでした。
武器、という訳ではないけれど、いつも心がけている事なのです。
凹んでいる時でも笑顔でお客様と会って、精一杯の仕事をして、それでお客様からパワーを貰って。

だから４年半もやって来れてるんですよね、きっと。

      
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   <title>確定申告スタート！！</title>
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   <published>2007-01-19T08:48:02Z</published>
   <updated>2007-01-19T09:04:24Z</updated>
   
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      皆さん、おひさしぶりです。マネージャーの齊藤です。

年末調整でスタッフ一同テンヤワンヤでした・・・。

うちの事務所の特色は、なんといっても新設法人（新たに設立された法人）のお客様が多いところです。

新設法人の場合、経験のある経理担当者がいらっしゃることが少ないため、経理・会計・税務について、１つ１つ丁寧に説明していきます。

年末調整についても、その考え方や、具体的な手続きの説明・利益予測に基づく役員報酬の設定など、やるべき仕事が山積みです山山山山山山山山山山山。

それでも、設立間もない会社の、若く元気な社長とお話ができるという楽しさがあるので、毎日苦もなくがんばれちゃうんです。

それでは、いよいよ確定申告本番！！　２月末までに全部終わるようにハリキッテいきましょう。
      
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   <title>育児と仕事の両立を目指し、、、</title>
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   <published>2007-01-09T06:37:13Z</published>
   <updated>2007-01-10T06:16:47Z</updated>
   
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      入社して4ヶ月経過しました。

とにかく、時間に余裕がありません。
朝起きてから事務所に到着するまでと事務所を出て子供が寝るまでの時間は戦争のようだと例えられますが、まさにそのとおり。
通勤も早足で、保育園の送り迎え、食事の支度やお風呂と、1分も無駄にできません。
事務所にいられる時間帯も決まってしまい、残業する時間もない状況です。
自然に、事務所では出来る限り有効に過ごそうと考えるようになりました。

うちの事務所は、他の事務所に比べて圧倒的に残業が少ないですが、皆かなりのボリュームの仕事をこなしています。
主婦や受験生が多く、仕事と勉強の両立、仕事と家庭の両立、など時間がいくらあっても足りない人の集まりなので、皆時間の使い方が上手なのと、事務所のインフラ整備が進んでいて効率的に仕事ができるためと感じています。

事務所の職員のなかには私と同じような子育て主婦が大勢います。
みんなそれほど大変そうな顔もせず、最新のファッションで、ビシっとお化粧し、香水を身に纏い、ほんときれいにしています。
それでいて、ばりばり働き、サクッと帰っていきます。

まだまだ見習い中ですが、私もそうなれるようにがんばりたいと思っております。

ＢＹ　　Ｏ川Ｏ子


      
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